Estamos buscando um EspecialistaSênior de Estratégia de Crédito

O que um EspecialistaSênior de Estratégia de Crédito de sucessofazna Fiserv?

Um EspecialistaSênior de Estratégia de Crédito atua no departamento de Crédito e Risco para o segmento de varejo, garantindo a análise de crédito dos clientes, através de um processo de duediligence. Esta pessoa também desenvolve políticas, relatórios e testes nos temas relacionadosque alinhem os objetivos daFiserv com as necessidades do mercado e a legislação vigente.

Quais serão suas responsabilidades?

• Realizar análise detalhada de crédito de clientes, incluindo avaliação de balanços patrimoniais, demonstrações de resultados, fluxos de caixa e outros indicadores financeiros.

• Conduzir duediligence para a concessão de crédito, considerando fatores de risco econômico, setorial e de mercado.

• Desenvolver e revisar políticas e procedimentos de crédito, garantindo conformidade com as normas internas e regulatórias.

• Desenvolvimento de Modelos e Testes A/B: Desenvolver e calibrar regras e/ou modelos de scoring de crédito e de previsão de inadimplência

• Elaborar relatórios de crédito e pareceres técnicos, recomendando limites de crédito e estratégias de mitigação de risco.

• Coordenar com equipes de vendas, financeiro e jurídico para alinhar as práticas de crédito às metas de negócio.Monitorar a performance da carteira de crédito, identificando e agindo sobre sinais de inadimplência ou deterioração de crédito.

• Participar de comitês de crédito, apresentando análises e defendendo as suas recomendações.

O que buscamos em um candidato? (Requisitos técnicos e comportamentais)

• Bacharelado em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Sólida experiência em análise de crédito, preferencialmente em uma função sênior.

• Conhecimento avançado em análise financeira, modelagem de risco e crédito.

• Experiência em gestão de risco de crédito massificado, preferencialmente de pessoa jurídica.

• Fortes habilidades técnicas e analíticas com capacidade de tomar decisões de forma rápida e eficaz considerando inúmeras variáveis disponíveis.

• Habilidade verbal e escrita com capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa.

• Capacidade de lidar com mudanças em um ambiente dinâmico.

• Experiência com ferramentas de análise de crédito.

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

• Capacidade de tomar decisões críticas sob pressão e com autonomia.

• Atenção ao detalhe e forte capacidade analítica.Conhecimento das regulamentações de crédito vigentes e compliance.

• Inglês avançado ou fluente

O que seria ótimo ter? (Desejável)

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Economia ou áreas relacionadas.

• Certificações relevantes (CPA, CFA, etc.).

• Experiência em bancos ou empresas de meios de pagamento.

Nossaaspiração é movimentardinheiro e informações de uma forma que mova o mundo. Nossoobjetivo é fornecer valor superior para nossosclientespormeio de tecnologia de ponta, inovaçãodirecionada e excelênciaemtudo o que fazemos.

Nossosvalores

Nossos Valores orientam a maneiracomotomamosdecisões e cumprimosnossoscompromissos com nossosclientes e uns com os outros. Eles articulam o que nospreocupa - o que acreditamos ser importante. Elesnosorientamnatomada de decisões a cada dia. Eles ancoramumaculturana qual queremostrabalhar.

• Ganhar a confiança do clientetodosos dias;

• Criar com propósito;

• Inspirar e alcançaraexcelência;

• Fazer a coisacerta;

• Cumprir com a promessa de umasóFiserv;

• Nossacultura, enraizadaemnossoorgulhocoletivo e reconhecimentopelasrealizações de cada um, é visíveltodosos dias pormeio de nossaspostagenscoletivas #FISVProud nas redes sociais.

Nossosbenefícios

• Vale alimentaçãoourefeição (semdescontoemfolha);

• Vale transporte/CartãoMobilidade Flash (semdescontoemfolha)

• Assistênciamédicasemcoparticipação para o associado;

• AssistênciaOdontológica;

• Seguro de Vida;

• Previdênciaprivada;

• Auxílio creche;

• Bônus/PLR;

• Total Pass;

• Day Off de aniversário;

• Parceria com diversasinstituições de ensino;

• Programainterno para reconhecer e recompensar as contribuições e realizações dos associadosemalinhamento com osnossos Valores Fiserv (ospontossãorevertidosemprêmios);

• Programa de Bem-Estar com açõesvoltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.