Calling all innovators – find your future at Fiserv.

We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job Title

Was ist die Aufgabe eines erfolgreichen HR Business Partners?

Wir suchen einen HR Business Partner, der die Praktiken im Personalwesen mit unseren strategischen Geschäftszielen in Einklang bringt. Der ideale Kandidat wird mit der Unternehmensleitung zusammenarbeiten, um HR-Strategien zu implementieren, die die Leistung des Unternehmens verbessern und das Talentmanagement unterstützen, einschließlich Akquisition, Entwicklung und Bindung.

Standorte: Die Rolle kann entweder in Nürnberg, Frankfurt oder Bad Homburg angesiedelt sein.

Was Sie tun werden

• HR-Verantwortung und Unterstützung für das Wachstum der Vert-Organisation (z.B. Entwicklung der Mitarbeiterstruktur, Unterstützung bei der Entwicklung der Unternehmenskultur und Behandlung aller anderen HR-Fragen)

• Beratung und Unterstützung des Geschäftsführers und der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen

• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen wie Leistungsmanagement und Coaching, Mitarbeiterbeziehungen und Organisationsentwicklung

• Entwicklung von Prozessen und Richtlinien und kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse im Einklang mit den Vorgaben von Fiserv

• Fokussierung auf alle Aspekte des Talentmanagements

• Sicherstellung eines strategischen Ansatzes für das Vergütungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Compensation and Benefits

Was Sie mitbringen müssen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in wachstumsstarken Unternehmen und in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse deutscher Rechtsgrundlagen, wie z.B. des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts

• Hohes Maß an Eigenmotivation, Reaktionsschnelligkeit und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Fließend in Deutsch und Englisch

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung im Prozessmanagement und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Thank you for considering employment with Fiserv.  Please:

• Apply using your legal name
• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

What you should know about us:

Fiserv is a global leader in payments and financial technology with more than 40,000 associates proudly serving clients in more than 100 countries. As one of Fortune® magazine's "World's Most Admired Companies™" 9 of the last 10 years, one of Fast Company’s Most Innovative Companies, and a top scorer on Bloomberg’s Gender-Equality Index, we are committed to innovation and excellence.

Our commitment to Diversity and Inclusion:

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Warning about fake job posts:

Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information.

Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate business email address. We will not hire through text message, social media, or email alone, and any interviews will be conducted in person or through a secure video call. We won’t ask you for sensitive information nor will we ask you to pay anything during the hiring process. We also won’t send you a check to cash on Fiserv’s behalf.

If you see suspicious activity or believe that you have been the victim of a job posting scam, you should report it to your local law enforcement.