Estamos buscando um Gerente Comercial Hunter. 

O que um Gerente Comercial Hunter de sucesso faz na Fiserv?

O gerente comercial Hunter é responsável por identificar e capturar novas oportunidades de negócios. Seu foco está em prospecção, desenvolvimento de relacionamentos com potenciais clientes e fechamento de vendas. Ele deve ter habilidades de negociação, conhecimento do mercado e capacidade de trabalhar com metas agressivas. O papel exige uma abordagem proativa e estratégica para maximizar a receita da empresa.

Atuação com novas oportunidades, RFP’s e ações de Cross com clientes Fiserv em outros países.

Avaliação de clientes potenciais do mercado não presente na carteira Fiserv Brasil.

O que buscamos em um candidato? (Requisitos técnicos e comportamentais)

• É fundamental que o Gerente Comercial tenha excelente comunicação e uma abordagem proativa para a prospecção de novos negócios.

• Experiência comprovada em vendas no mercado de Adquirência, com foco em desenvolvimento de novos negócios e gerenciamento de contas.

• Habilidades de negociação e comunicação excepcional.

• Inglês Fluente

Quais serão suas responsabilidades?

• Prospectar Clientes: Atuar ativamente na busca de novos clientes e mercados para expandir a base de clientes. 

• Desenvolver Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias para conquistar novos negócios, incluindo planejamento, execução e acompanhamento de ações comerciais. 

• Negociar e Fechar Contratos: Conduzir negociações, RFP’s complexas e fechar acordos comerciais, assegurando termos vantajosos para a empresa. 

• Analisar o Mercado: Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para ajustar as estratégias de vendas e identificar novas oportunidades. 

• Gerenciar Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes potenciais Software Express e outros, garantindo uma abordagem consultiva e personalizada. 

• Colaborar com Outras Áreas: Trabalhar em conjunto com equipes internas, como produtos, operações, implantação para alinhar as estratégias comerciais e garantir a satisfação do cliente. 

O que seria ótimo ter? (Desejável)

Experiência com RFPs

Nossacultura

Nossaaspiração é movimentardinheiro e informações de uma forma que mova o mundo. Nossoobjetivo é fornecer valor superior para nossosclientespormeio de tecnologia de ponta, inovaçãodirecionada e excelênciaemtudo o que fazemos.

Nossosvalores

Nossos Valores orientam a maneiracomotomamosdecisões e cumprimosnossoscompromissos com nossosclientes e uns com os outros. Eles articulam o que nospreocupa - o que acreditamos ser importante. Elesnosorientamnatomada de decisões a cada dia. Eles ancoramumaculturana qual queremostrabalhar.

• Ganhar a confiança do clientetodosos dias;

• Criar com propósito;

• Inspirar e alcançaraexcelência;

• Fazer a coisacerta;

• Cumprir com a promessa de umasó Fiserv;

• Nossacultura, enraizadaemnossoorgulhocoletivo e reconhecimentopelasrealizações de cada um, é visíveltodosos dias pormeio de nossaspostagenscoletivas #FISVProud nas redes sociais.

Nossosbenefícios

• Vale alimentaçãoourefeição (semdescontoemfolha);

• Vale transporte/CartãoMobilidade Flash (semdescontoemfolha)

• Assistênciamédicasemcoparticipação para o associado;

• AssistênciaOdontológica;

• Seguro de Vida;

• Previdênciaprivada;

• Auxílio creche;

• Bônus/PLR;

• Total Pass;

• Day Off de aniversário;

• Parceria com diversasinstituições de ensino;

• Programainterno para reconhecer e recompensar as contribuições e realizações dos associadosemalinhamento com osnossos Valores Fiserv (ospontossãorevertidosemprêmios);

• Programa de Bem-Estar com açõesvoltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.